이랜드건설

6대 조직 문화

• 가정이 행복한 퇴근문화

  업무시간 외에는 카톡, 메일, 전화를 하지 않습니다.

• 직원혜택 더 넓게 더 크게

  직원 할인을 확대하고 우수 협력사와
  직원 혜택을 함께 나누겠습니다.

• 근로감독센터신설

  근로감독을 통해 투명한 조직문화를 만듭니다.

• 아빠도 2주 출산 휴가

  행복한 가정을 위해 배우자에게도
  출산 유급휴가를 2주 지원합니다.

• 워라밸을 실천하는 자유로운 연차사용

  직원의 휴식을 위한 연 1회 2주 휴가를 적극 권장하고,
  직원 스스로 연차 사용을 계획하고 쉴 수 있습니다.

• 건강한 모임문화

  점심회식, 감사를 전하는 송년회로 건강한 회식문화를 갖고 있습니다.
  매주 월요일 아침 꽃꽃이, 독서 등 자기계발 소그룹 모임을 통하여 한 주를 건강하게 시작합니다.