이랜드건설
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비전
이념
문화
6대 조직 문화
가정이 행복한 퇴근문화
업무시간 외에는 카톡, 메일, 전화를 하지 않습니다.
직원혜택 더 넓게 더 크게
직원 할인을 확대하고 우수 협력사와
직원 혜택을 함께 나누겠습니다.
근로감독센터신설
근로감독을 통해 투명한 조직문화를 만듭니다.
아빠도 2주 출산 휴가
행복한 가정을 위해 배우자에게도
출산 유급휴가를 2주 지원합니다.
워라밸을 실천하는 자유로운 연차사용
직원의 휴식을 위한 연 1회 2주 휴가를 적극 권장하고,
직원 스스로 연차 사용을 계획하고 쉴 수 있습니다.
건강한 모임문화
점심회식, 감사를 전하는 송년회로 건강한 회식문화를 갖고 있습니다.
매주 월요일 아침 꽃꽃이, 독서 등 자기계발 소그룹 모임을 통하여 한 주를 건강하게 시작합니다.